Cummins India отрывает всемирный экспертно-квалификационный ИТ-центр в Пуне

Cummins Group в Индии, ведущий поставщик технологий в области электропитания, открыла свой первый всемирный экспертно-квалификационный ИТ-центр (GCC) в своем кампусе в Балевади, Пуна, Махараштра. Церемонию открытия центра провели Эрл Ньюсом, вице-президент и директор по информационным технологиям Cummins Inc., и Аннапурна Вишванатан, директор по информационным технологиям Cummins India, а также старшие должностные лица индийской команды.

GCC представляет собой ключевой компонент обширной стратегии Cummins по трансформации ИТ, направленной на повышение операционной эффективности и ускорение вывода на рынок их продуктов и услуг. Он будет служить центром для инженеров-программистов, владельцев продуктов, архитекторов, технологических руководителей и экспертов по процессам, способствуя разработкам в таких секторах, как автомобилестроение, технические исследования и разработки (ER&D), производство и энергетика.

«История успеха Cummins в Индии — это история людей, прогресса и возможностей. На протяжении более шести десятилетий мы инвестировали в наших людей и вместе способствовали росту как нашей компании, так и этой страны. Поскольку мы строим планы на будущее, наш первый экспертно-квалификационный ИТ-центр в Индии является стратегическим шагом в наращивании наших ИТ-возможностей, чтобы предоставить исключительный бизнес-опыт заинтересованным сторонам во всем мире», — сказал Ньюсом во время запуска.

Вишванатан сказала: «Этот GCC соответствует нашим стремлениям к росту бизнеса и дальнейшему прогрессу Индии. Мы добьемся этого, используя исключительный кадровый резерв нашей страны для расширения возможностей цифровых технологий и трансформации процессов, повышая нашу конкурентоспособность».

Примечательно, что GCC выступает за гендерное разнообразие: 55% сотрудников составляют женщины, что подчеркивает приверженность Cummins инклюзивности в сфере технологий. Будущие инициативы будут способствовать дальнейшему укреплению этого аспекта во всех технических функциях. Создание центра знаменует собой важную веху в усилиях Cummins по использованию возможностей ИТ для устойчивого роста и инноваций на мировом рынке.

Помимо регулярных выплат, Центр также будет предлагать программы стажировок для молодых талантов, и возможности трудоустройства для различных людей, включая ветеранов, людей с особыми потребностями, возвращающихся на работу после длительного перерыва и других. Компания также будет сотрудничать с образовательными учреждениями и предлагать программы по воспитанию будущих ведущих специалистов.